Libro Culture d’impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

Ecco la recensione del libro Culture d’impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi reso pubblico da Edgar H. Schein con l’editore Cortina Raffaello nel Luglio 2000.

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi
7.7

Valutazione

7.7/10

Recensione Libro

  • EAN ISBN: 9788870786606
  • Pubblicazione: Luglio 2000
  • Editore: Cortina Raffaello
  • Pagine: 170
  • Autore: Edgar H. Schein

Anteprima

La cultura d’impresa, da tema elitario per esperti di business e sociologi, è diventata una questione d’interesse per manager, dirigenti, consulenti che si trovano a gestire il cambiamento. Che cos’è la cultura d’impresa? Come è possibile valutarla? Organizzando il volume intorno alle questioni che più spesso vengono sollevate, Schein spiega in termini semplici gli ingredienti che costituiscono il concetto di cultura d’impresa e come questa influ…

Opinioni dei lettori

Elenco Opinioni »Ecco cosa ne pensa chi ha acquistato “Culture d’impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi” di Edgar H. Schein e considera se fa al caso tuo.

Condividi questa recensione

Scheda sul libro Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi scritta da con voto: 77 / 100